a Constituição Federal em seu artigo sétimo elenca uma diversidade de direitos trabalhistas que são

considerados foram alguns estudiosos como o patamar civilizatório mínimo a ser garantido ao trabalhador assinale a alternativa que representa corretamente um desses direitos férias no máximo de 30 dias sendo vedado o fracionamento a licença-maternidade apenas a mulher até 35 anos 13º salário apenas aos empregados terceirizados​

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