Na organização em que Maria trabalha, o processo decisório é descentralizado, o sistema de controle
é baseado na entrega de resultados. A comunicação é fluente e fundamental para o sucesso. Nas relações interpessoais, privilegia-se o trabalho em equipe e a confiança mútua. Os empregados são reconhecidos e este reconhecimento se dá tanto por meio de recompensas materiais, como sociaisWanessa está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.