Nossos principais valores
Os valores essenciais da Perguntas e Respostas nos unem em diferentes regiões, equipes e níveis. Eles são nosso entendimento compartilhado de como trabalhamos na Perguntas e Respostas - como tomamos decisões, como colaboramos, como tratamos uns aos outros e como pensamos sobre o valor que estamos criando para nossa comunidade de alunos, pais e professores
FIQUE CURIOSO
Sempre se pergunte. Sempre explore.
- Abordamos cada pergunta com um senso de admiração, e o fazemos com humildade e respeito
- Conversamos sobre o que deu errado e compartilhamos livremente as lições aprendidas com outras pessoas
- Abraçamos o inesperado e procuramos maneiras de ver a mudança como uma oportunidade
- Desafiamos o status quo e buscamos sempre melhorar a nós mesmos, nosso trabalho e nossa equipe
ESFORÇA-SE PARA MELHOR
Chegue longe. Mire alto. Sonhe grande.
- Nós vamos além e almejamos mais do que o necessário
- Não temos medo de falhar e, quando o fazemos, corrigimos o curso e aprendemos com nossos erros
- Somos apaixonados pela missão do Perguntas e Respostas e nosso papel nela
- Promovemos um ambiente de confiança, respeito e inclusão
EMPRESTAR UMA MÃO
Estamos juntos nessa.
- Pedimos ajuda quando precisamos e oferecemos ajuda sempre
- Abordamos tudo e todos com foco na colaboração
- Atuamos pensando no sucesso da equipe
- Todos nós sabemos algo que podemos ensinar aos outros
ENTREGUE COM QUALIDADE
Mova-se rápido. Faça certo. Tenha orgulho.
- Definimos metas ambiciosas e nos comprometemos com elas
- Assumimos riscos que levam à inovação
- Entregamos resultados com qualidade e no prazo
- Assumimos total responsabilidade e propriedade de nossos resultados
CONSTRUA E LIDERE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO
Inspirar. Desenvolver. Envolver. Entregar.
- Lidere pelo exemplo
- Seja um líder empático e conecte-se com sua equipe
- Ajude as pessoas a crescer
- Traduzir a visão e a estratégia da empresa em objetivos de equipe e torná-los realidade
Estamos construindo Perguntas e Respostas juntos
Dois cérebros são melhores do que um. E com algumas centenas de cérebros, as coisas podem realmente decolar. É por isso que trabalhamos sem fronteiras entre nossas equipes.
