Question

1) A Gestão de Conhecimento é um processo ordenado, articulado e proposital, com o objetivo de promover

1)
A Gestão de Conhecimento é um processo ordenado, articulado e proposital, com o objetivo de promover a excelência e o desempenho global da organização. As etapas do ciclo da gestão do conhecimento são:

Alternativas:

a)
Codificar, gerar, apropriar e disseminar.

b)
Disseminar, gerar, apropriar e codificar.

c)
Apropriar, gerar, codificar e disseminar.

d)
Gerar, codificar, disseminar e apropriar.

e)
Gerar, apropriar, disseminar e codificar.

2)
A tomada de decisão pode ser classificada em quatro tipos. Assinale a alternativa correta:

Alternativas:

a)
Rotineira, estratégica, operacional e multivariada.

b)
Estratégica, tática, operacional e emergencial.

c)
Estratégica, tática, operacional e rotineira

d)
Rotineira, estratégica, operacional e emergencial.

e)
Estratégica, tática, operacional e multivariada.

3)
A Gestão do Conhecimento pode ser considerada como:

Alternativas:

a)
Uma estratégia empresarial que combina uma boa prática com um gerenciamento da informação e uma cultura de aprendizado organizacional que visa, através da utilização do conhecimento, a obtenção da vantagem competitiva para a organização

b)
Apenas como uma forma de ensino e aprendizagem que utiliza a internet como meio de comunicação entre alunos e professores em cursos de graduação online.

c)
Uma tecnologia baseada na web que ajudam os usuários a acessar informações essenciais e a colaborar uns com os outros e tem o poder de aprimorar o desempenho da empresa.

d)
Um sistema computadorizado que realiza e registra as transações rotineiras necessárias ao funcionamento da empresa.

e)
Um sistema computadorizado que apoia atividades do tipo: como identificar funcionários potenciais, como manter registros completos das atividades executadas por eles e criação de programas para desenvolver seus talentos e suas capacidades.

4)
Assinale a alternativa que não condiz com os pressupostos do Desenvolvimento Organizacional (DO):

Alternativas:

a)
Mutação do ambiente e necessidade de contínua adaptação.

b)
Interação entre indivíduo e organização e melhoria da eficácia e do bem-estar organizacional.

c)
Mudança organizacional planejada e participação e de comprometimento de todos.

d)
Variedade de modelos e estratégias coerentes com a resposta às mudanças.

e)
Estabelecimento de um ambiente turbulento de trabalho, trabalho ideal para que as pessoas tenham capacidade de contribuir com a superação de conflitos de maneira produtiva para organização.

5)
O processo de tomada de decisões tem como referência a consulta às informações tais como, informações sobre o mercado, economia, política, comportamento do consumidor, entre outros fatores determinantes para adaptação e sobrevivência das empresas no mundo empresarial. Outro papel importante das informações reflete no contexto social, onde grupos digitais são constituídos todos os dias, buscando trocar informações específicas e de interesse mútuo entre seus usuários. Desta forma as informações têm papel importante nas organizações empresariais e podem ser consideradas como um diferencial competitivo, pois são de vital importância para competitividade e manutenção na realidade de toda e qualquer empresa.

Acerca das informações, pode-se afirmar que:

Alternativas:

a)
A quantidade de informações é muito importante para as empresas, pois elas precisam de inúmeras fontes para apoiar suas decisões, sendo que o volume destas informações é muito mais importante que a qualidade das mesmas, pois desta forma possuem mais variedades de opções.

b)
A qualidade das informações é imprescindível para direcionamento da tomada de decisão, sendo que sua disponibilidade não é tão importante.

c)
A informação só pode ser distribuída nas organizações através de sistemas de informações, sendo que, devido a isto, as empresas têm buscado investir cada vez mais em computadores.

d)
Quanto maior a velocidade em que trafegam a informação nas organizações menor será a qualidade da mesma.

e)
A informação, sua aquisição, armazenamento, processamento e distribuição são utilizados pelas pessoas em seus contextos sociais, econômicos e políticos, criando uma nova comunidade local e global, chamada Sociedade da Informação.