1) boyatizis (1982 apud bitencourt, 2010, p. 178) afirma que as competências são características subjacentes
ao indivíduo que o levam a resultados efetivos e/ou a uma performance superior no trabalho. o modelo de boyatizis baseia-se na explicitação de 21 atributos que norteiam a construção de um perfil ideal de gestor, divididos em seis grupos, a saber:
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tokioruiva
b) Liderança: Autoconfiança, Uso de apresentações orais, Pensamento lógico, Conceitualização.
Explicação:
Estas são as competências de Liderança.