Sim segundo( Chiavenato,1999, p.8.) a administração de recursos humanos tem o olhar sobre essas pessoas e suas relações dentro da empresa. "o conjunto de politicas e praticas necessárias para conduzir os aspectos  da posição Gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos , incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho." Sabendo que as pessoas são fundamentais para a empresa para alcançar seus objetivos.