Question

1) Uma propriedade que afeta o funcionamento de um grupo e que pode ser entendida como o grau de desejo que

os membros do grupo possuem de permanecerem nele, o que tende a aumentar quando o grupo percebe uma ameaça ou ainda quando tem que enfrentar um desafio, é: Alternativas: a) Estratégia; b) Formação; c) Posição; d) Feedback; e) Coesão. 2) Podem ocorrer barreiras que funcionam como resistências ou obstáculos na comunicação entre pessoas. As barreiras referem-se às distorções ou limitações da comunicação que acontecem em função dos símbolos utilizados na codificação das mensagens, que podem ser gestos, palavras em diferentes idiomas, sinais e outros tipos de símbolos. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima: Alternativas: a) Pessoais; b) Físicas; c) Operacionais; d) Semânticas; e) Naturais. 3) O que é cultura organizacional? Sobre esse tema, coloque V para Verdadeiro e F para Falso: ( ) Pode ser definida como padrão de suposições básicas compartilhadas que foi aprendido por um grupo à medida que solucionava seus problemas; ( ) É o enrijecimento das relações humanas dentro das organizações, sendo que as normas, os valores e as crenças são imutáveis componentes dessa cultura; ( ) Os fundadores de uma organização é que vão estabelecer o conjunto de regras, valores e atitudes que irão nortear a maneira de pensar, sentir e agir das pessoas. Agora, assinale a alternativa com a sequência correta: Alternativas: a) V, F, V; b) V, V, V; c) V, F, F; d) F, F, F; e) F, V, V. 4) Ainda hoje conseguimos perceber a importância dos grupos na vida humana e a força da união em grupos. Assim, podemos citar vários argumentos que apresentam as possibilidades para formação de grupos. Assinale a alternativa que apresenta coerentemente um desses argumentos: Alternativas: a) Sentimento de força e segurança nos grupos; b) Ausência de conflitos nos grupos; c) Esquivar-se das tarefas e riscos nos grupos; d) Facilidade do isolamento nos grupos; e) Recompensa financeira recebida nos grupos. 5) Toda comunicação fundamenta-se em alguns elementos: Quem? Diz o quê? Para quem? Portanto, o é quem vai iniciar a comunicação e transmitir a mensagem ao , de maneira que se efetue o processo de comunicação. Agora, assinale a alternativa que preenche corretamente e na ordem as lacunas acima: Alternativas: a) receptor - emissor; b) emissor - receptor; c) canal - fundador; d) gestor - canal; e) colaborador - computador.