2. É responsabilidade do Administrador: Gerar inovação e criatividade através da divisão do trabalho.
2.É responsabilidade do Administrador:
Gerar inovação e criatividade através da divisão do trabalho.
Escolher prioridades sem obter consenso e sem a necessidade do bom senso.
Efetuar diagnósticos das situações a partir da análise do ambiente da empresa.
Encontrar problemas e tentar minimizá-los.
Obter resultados esperados por meio da cobrança excessiva dos funcionários.
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