3) os testes no processo de seleção cumprem o objetivo de verificar competências técnicas e comportamentais
3)os testes no processo de seleção cumprem o objetivo de verificar competências técnicas e comportamentais dos candidatos. um dos tipos de testes possíveis tem como objetivo medir a capacidade do candidato em fazer parte do trabalho para o qual será contratado. esse tipo de teste avalia a performance do candidato na realização de uma tarefa. um exemplo desse tipo de teste é a simulação de um defeito em um equipamento para que o candidato identifique e sugira uma solução para o problema.
escolha a alternativa que identifica corretamente o tipo de teste descrito.
alternativas:
a)
teste de conhecimentos gerais
b)
teste prático
c)
prova situacional
d)
teste de competências
e)
teste de habilidades comportamentais
Isadoradp está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.