4)O empowerment é usado como uma metodologia para envolvimento das pessoas. Sobre essa metodologia, marque
a afirmativa INCORRETA. a)O empowerment é uma metodologia que visa minimizar a lentidão e burocracia na tomada de decisão.b)Para implementar o empowerment na empresa, é necessário haver um grande compartilhamento das informações.
c)O empowerment leva à falta de autonomia e ao aumento dos padrões hierárquicos e burocráticos.
d)O objetivo da delegação de poderes, proposta pelo empowerment, é ter trabalhadores mais motivados e envolvidos nas decisões da empresa.
e)Os colaboradores, ao sentirem que possuem mais responsabilidades, procuram soluções e tornam-se mais criativos.
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