Question

5)num processo de seleção, o selecionador pode utilizar várias técnicas para escolher o melhor talento

5)

num processo de seleção, o selecionador pode utilizar várias técnicas para escolher o melhor talento para a organização. a entrevista é considerada a técnica mais utilizada na seleção e, por essa razão, os especialistas afirmam que deve ser conduzida em quatro etapas para que cumpra a função de fechar um parecer final sobre o candidato.

uma dessas etapas da entrevista é descrita como o momento em que o selecionador deixa que o candidato faça todas as perguntas necessárias para verificar se a vaga lhe interessa. essas perguntas feitas pelo candidato normalmente revelam seus interesses, valores, atitudes e preocupações.

escolha a alternativa que identifica corretamente a etapa da entrevista descrita:

alternativas:

a)

fechamento

b)

abertura

c)

troca

d)

pesquisa

e)

reflexão

1 Resposta

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fernanda0630 · Answer 1 · 2022-04-15 09:28:47

fernanda0630

15/04/2022

Analisando as afirmativas:
a) Fechamento
b) Abertura
c) Troca
d) Pesquisa
e) Reflexão
A alternativa correta para essa questão é a letra "A": Fechamento.
A entrevista de seleção possui várias etapas, definidas como:
Início da entrevista, que é onde o entrevistador cumprimenta o candidato, lhe dá as boas vindas, fala sobre a empresa, as normas internas, apresentação pessoal;
Desenvolvimento da entrevista: é onde o selecionador faz perguntas fechadas abertas ao candidato, permitindo que ele demonstre seus interesses, fale sobre os seus objetivos e conte mais sobre as suas vivências profissionais e acadêmicas;
Fechamento: é a conclusão da entrevista.
Nesta etapa, o selecionador deve sanar as dúvidas do candidato em relação à empresa e à vaga e esclarecer quaisquer outras informações pertinentes.
Espero ter ajudado!

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