A administração de recursos humanos (ARH) refere-se à con
cepção e gestão de sistemas formais que garantam a utilização eficaz e eficiente do talento humano na realização dos objetivos organizacionais”.SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. p. 509
Os recursos humanos é uma importante área funcional da organização, visto que trabalha diretamente com os colaboradores. Desse modo, considerando a citação apresentada e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir:
I. Um elemento central na ARH é encontrar capital humano com qualidade para desempenhar sua função na organização.
II. Na ARH a sua função é desestimular os trabalhadores comprometendo o desempenho da organização.
III. A ARH procura adaptar os trabalhadores para a estrutura da organização, desenvolvendo seu potencial.
IV. A função da ARH é desenvolver novas práticas de vendas com o objetivo de alavancar o capital da organização.
Com relação aos elementos centrais da ARH, está correto apenas o que se afirma em:
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