A aprendizagem organizacional trata-se de um fenômeno que busca a inserção do ser humano como parte integrante
da mentalidade voltada para o aperfeiçoamento e para a transformação organizacional. Isso se dá por meio de (MARQUE A ALTERNATIVA INCORRETA):Desenvolvimento de habilidades
Quebra de barreiras culturais
Uso racional da tecnologia
Construção de branding
1 Resposta
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santosamanda45503
A alternativa incorreta é (4).
"Alternativa 4: Construção de branding".
Porque o termo branding pertence ao Marketing e está relacionado ao estudo sobre as marcas.
Por outro lado, a aprendizagem organizacional está diretamente relacionada ao ganho de conhecimentos - principalmente nos Programas de Treinamentos - que pode contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e, consequentemente, aumento da produtividade no ambiente de trabalho.
Dessa forma, fica claro que há um erro em relacionar branding ao estudo do aprendizado organizacional.
Mantenha-se fiel aos seus objetivos de vida!