A cultura organizacional, apesar de ser algo intangível, pode ser percebida como algo quase autônomo e

orgânico, que devido a interação de inúmeras variáveis tem “vida própria”. Com o auxílio das ideias de Schein (1992, apud CHIAVENATO, 2016) como podemos compreender a cultura de uma organização? Assinale a alternativa que complemente corretamente a pergunta:

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