A empresa onde Jorge Olavo trabalha tem uma cultura organizacional tradicional de gestão familiar. Os processos
organizacionais são conservadores e defensivos, com ênfase na eficiência dos processos produtivos. Ao implantar a avaliação de desempenho, Maria Paula, gestora de RH considerou mais apropriado adotar o método de escala gráfica e incidentes críticos, assim realiza a comparação com padrões de trabalho. Mesmo sendo métodos mais tradicionais, estes ainda apresentam vantagens. Assinale a alternativa correta que retrata o aspecto positivo de cada método, respectivamente:
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camila5715
A) Empresas inovadoras avaliam possibilidades para o futuro, ela provoca sua equipe e faz com que as pessoas participem desse
processo. A cultura da organização auxilia esse processo Pensar no futuro não exclui a necessidade de trabalhar o presente.
Explicação: