A gestão de pessoas é um conjunto de decisões integrada...

XXXTh
há 3 anos
Administração
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A gestão de pessoas é um conjunto de decisões integradas sobre as relações emprego que influenciam

a eficácia dos funcionários e das organizações"; "conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação. (CHIAVENATO, 2000). A respeito da gestão de pessoas:

Grupo de escolhas da pergunta

proporciona competitividade entre os funcionários da organização.

é apenas uma colaboradora na administração de mudanças.

ajuda a organização a realizar a sua missão e atingir seus objetivos.

mantem um contingente humano motivado, satisfeito e atualizado, independente dos objetivos da empresa.

apenas desenvolve e promove qualidade de vida no trabalho.

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