Question

A Green System LTDA é uma conceituada empresa que, desde o ano 2000, atua na programação e desenvolvimento

de softwares para gestão de varejo, estando localizada em Caxias do Sul-RS. Tendo sido iniciada como uma empresa familiar, fundada pelo então Analista de Sistemas Sr. Antonio Pires, a Green System foi se desenvolvendo no mercado local e, atualmente, atende a todo o estado do Rio Grande do Sul e parte dos estados do Paraná e Santa Catarina. Com mais de 20 anos de atuação, a empresa conta hoje com 140 colaboradores que compõem as equipes de desenvolvimento, administrativa e demais áreas, passando por um constante processo de ascensão. Em 2019, depois de quase 20 anos à frente da empresa, o Sr. Antonio decidiu deixar a Diretoria da empresa, posição que foi assumida pelo seu filho mais velho, Thiago Pires, administrador com vasta experiência em gestão e sempre buscando modernização. Com a transição da empresa de pai para filho, a Green System começou a passar por um processo de modernização em sua cultura de gestão. A empresa, que até então caracterizava-se como uma empresa tradicional, passa a enquadrar um perfil de empresa em busca de modernização, deixando os velhos modelos de gestão e passando a implantar novos processos e ferramentas. Dentre tantas mudanças que vem acontecendo na empresa, a Alta Administração viu a necessidade da implantação de um programa de Avaliação e Gestão do Desempenho de seus colaboradores, ferramenta essa nunca antes utilizada na empresa e que atraiu a curiosidade de Thiago, o qual tomou conhecimento da mesma em um Workshop que participou e ouviu sobre os diversos resultados que, se aplicada, pode agregar à empresa. E é dentro deste cenário, caro(a) aluno(a), que você se encontra, atuando na Green System deste 2015 e ocupando atualmente o cargo de Gestor(a) de Recursos Humanos e, como tal, recebeu de Thiago Pires o desafio de implantar na empresa, em meio a tantas mudanças, um programa de Avaliação e Gestão do Desempenho. Elaborador pelo professor, 2021. Para o “start” desta

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