A inovação depende crucialmente da capacidade das empresas de absorverem conhecimentos externos, combinando
- os com seus próprios conhecimentos, tácitos ou explícitos. Por consequência, um elemento importante neste processo é a identificação e o aproveitamento de conhecimentos complementares entre diferentes atividades dentro e fora dos limites da empresa. Entre as competências internas para a inovação destacam - se: a presença de um corpo de profissionais especializados e qualificados; a forte liderança dos responsáveis pela organização; a existência de estratégias e planejamento para o futuro; e as atividades de pesquisa e desenvolvimento. São competências necessárias para o diálogo e a colaboração com outras empresas, para a manutenção de relações de cooperação para a pesquisa e a transferência de tecnologia com universidades e centros de pesquisa e para a captação de recursos financeiros ou demais tipos de apoios governamentais
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thayaraoliversantos
2
Explicação:
aspersão 1 e 2 proposisao verdadeiras mas a
2 não e uma justificativa correta da 1