A área de gestão de pessoas, responsável por auxiliar os gestores na busca, na ___, na __ e no das pessoas,

representa uma das principais áreas de uma organização. Algumas empresas ainda mantêm tal área sub uma perspectiva tradicional, mais estanque e com funções limitadas; outras já a consideram estratégica, essencial para a perpetuação da visão, missão e valores da empresa. Diante do exposto, analise as alternativas a seguir e assinale aquela que preenche adequadamente as lacunas. scolha uma opção:

a.
Avaliação, capacitação, crescimento.

b.
Avaliação, competição, desenvolvimento.

c.
Avaliação, divisão, crescimento.

d.
Avaliação, capacitação, manutenção.

e.
Avaliação, competição, crescimento.

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