Boa tarde!

Com base no enunciado acima, podemos compreender que: 

Inicialmente ele comunica, e, descreve seu perfil, como candidato a vaga;

Pode ser observado como pertinente por ter início, meio e fim, ou seja, possuir coerência entre a descrição de cada elemento. 

Por fim, sim, a quantidade de informações foi o suficiente para a gestão de avaliação de vagas do DRH analisar o perfil, e, caso tenha interesse, o convide para uma possível entrevista ou treinamento. 

Bem, espero ter ajudado. 

Um abraço.