Aavaliação de desempenho permite que as organizações e seus gestores conheçam melhor as potencialidades
do seu pessoal. assim, os gestores utilizam o resultado da avaliação de desempenho para tomar decisões de recursos humanos. assinale a alternativa que apresenta de forma correta decisões de recursos humanos que podem ser embasadas pelo resultado da avaliação de desempenho. a aumentos salariais, promoções, transferência e demissões. b contratação, treinamento e advertências c aumentos salariais, afastamentos e licenças. d demissão por justa causa, advertências e suspensões.
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larissamathiasolivei
Todas as alternativas são corretas.