Aconsultoria empresarial simples soluções desenvolvimento organizacional sugere que um organograma deva,

sempre que possível, fugir do tradicional. como exemplo, desenvolveu o organograma a seguir para a empresa arrayanes produtos higiênicos. analisando o organograma, podemos concluir que:

1 Resposta

  • Isabelly

    Olá!

    Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.

    Abaixo, segue o complemento da questão.

    (...)
    a.É um exemplo de estrutura invertida, pois o principal ponto de geração de conhecimento situa-se no contato com os clientes.

    b.É um exemplo de estrutura invertida, pois apresenta foco no nível operacional, restando à direção e à média gerência a função de suporte.

    c.Representa uma solução híbrida de estrutura invertida e funcional, procurando tirar proveito de suas vantagens e evitar as desvantagens.

    d.Não cumpre as expectativas, pois não foge do tradicional.

    e.Não é adequado, pois dificulta o entendimento de forma clara e objetiva das autoridades e das responsabilidades de cada colaborador.

    Primeiramente, deixo claro que fiz uma consulta ao sítio eletrônico (site) da empresa de consultoria. *Não podemos inserir links externos nos comentários.

    Como podemos perceber, a hierarquia apresentada nos mostra um modelo de estrutura invertida, onde o foco principal é no operacional (trabalho dos colaboradores). Neste sentido, o gestor e alta cúpula da empresa dão suporte ao setor operacional.

    Diante do exposto, a alternativa correta é:

    "estrutura invertida".

    Espero ter contribuído.

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