Adinâmica de grupo com foco em competências terá como objetivo a observação de determinadas competências,

aquelas que são exigidas para um cargo, que chamamos de perfil de competências do cargo (pc). as situações serão programadas e preestabelecidas com objetivo de que os candidatos, no caso de uma seleção, tenham condições de utilizar essas competências, caso elas façam parte do seu repertório”. pensem na seguinte situação: existe na empresa em que você trabalha uma vaga aberta para o cargo de vendedor externo e solicitaram a você que escolhesse o melhor método para levantar as competências dos candidatos. você resolveu aplicar uma dinâmica de grupo. o ocupante do cargo desenvolverá as seguintes atividades: organizar uma agenda de principais clientes. contatar, visitar e entrevistar clientes. demonstrar os produtos. realizar a negociação do preço do produto ou serviço, negociação do prazo, das condições de pagamento e dos descontos da pós-venda. organizar as datas de entrega ou retirada dos produtos ou de instalação de serviços, dependendo de cada caso. frente a essas atividades, quais serão as competências que deverão ser observadas e avaliadas durante a aplicação da dinâmica de grupo? a cooperação, liderança e humildade. b capacidade de receber e fornecer feedback, trabalho em equipe. c visão global, liderança e discriminação. d capacidade de comunicação, flexibilidade e foco em resultados. e empatia, capacidade de fornecer feedback e cooperação.

1 Resposta

  • Kailanerayssa

    Acho que é a letra D

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