Podemos afirmar que a Cultura atua como um orientador dos pensamentos e ações dos colaboradores antigos e mais novos.

Na prática, isso quer dizer que a Cultura Organizacional representa um conjunto de valores - éticos, morais - que são compartilhados dentro de cada empresa.

Por fim, vale destacar que cada empresa possui a sua Cultura Organizacional, que reflete o clima interno e tratamento entre os membros (superiores e subordinados).

Acredite em seu potencial!