Aentrevista de desligamento pode auxiliar na análise do clima organizacional e assim, posteriormente, a
Aentrevista de desligamento pode auxiliar na análise do climaorganizacional e assim, posteriormente, a empresa pode investir nos
aspectos apontados como negativos visando à melhoria contínua. esta
afirmação é:
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tay5876
Correta.
O clima nas organizações, apesar de ser interessante uma pesquisa periódica de Clima, o Administrador deve atentar para as motivações do Desligado (caso elas tenham qualquer coisa a ver com seu desligamento) e o andamento do Setor, principalmente se há desligamentos mais pelo mesmo motivo.
O investimento para sanar eventuais problemas de pessoal é essencial e cabe ao Administrador, junto aos Chefes imediatos, uma comunicação constante.