Question

Aevolução histórica dos conceitos sobre a gestão ou administração de recursos humanos encontra, na

década de 30, a escola das relações humanas. as teorias trazidas por essa vertente trouxeram novas perspectivas para a administração, uma vez que procuravam identificar os sentimentos e as atividades dos trabalhadores e o modo como esses dois pontos se interligavam. até o surgimento da teoria das relações humanas, o trabalhador era tratado de forma pouco aprofundada, concedendo apenas a visão do homo economicus.

disponível em: . acesso em: 17 mai. 2018 (adaptado).

considerando a visão do homo economicus no contexto organizacional, assinale a alternativa correta:

alternativas
alternativa 1:
a visão do homo economicus concebe o homem movido apenas pela recompensa - salário.

alternativa 2:
a visão do homo economicus concebe o homem considerando suas necessidades múltiplas.

alternativa 3:
a visão do homo economicus concebe o homem considerando suas necessidades psicológicas e sociais.

alternativa 4:
a visão do homo economicus concebe o homem como ser complexo a partir de suas necessidades intrínsecas.

alternativa 5:
a visão do homo economicus concebe o homem como ser complexo, que precisa ser compreendido no coletivo para ser motivado.

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