Pelo que entendi é para você avaliar um líder de alguma empresa.
Na primeira questão precisa numerar de acordo com a resposta da pessoa.
Por exemplo: 1. Mantém-se atualizado em face aos desenvolvimentos. Se o entrevistado disser que se mantém pouco atualizado, você coloca o número 2 no quadrado a frente da pergunta, que significa poucas vezes, e assim adiante com as outras perguntas.
Na tabulação de resultados você coloca embaixo do número das questões da pergunta o número da resposta da pessoa.
Por exemplo: Se a resposta da 1.( Mantém-se atualizado em face aos desenvolvimentos.) for número 2, coloca este número no quadrado com 0, abaixo do número da questão de 1.
No total da coluna você coloca a soma de todos os resultados da coluna.
Por exemplo: coluna A é 1, 6, 11, 16, 21, 26, 31, 36, então você coloca a soma de todos os números das respostas. Tipo, se o resultado da 1 for 2 você soma com o da pergunta 6 que é a próxima desta coluna, e assim adiante, soma todas até a 36.
pohameeeeu
Pelo que entendi é para você avaliar um líder de alguma empresa.
Na primeira questão precisa numerar de acordo com a resposta da pessoa.
Por exemplo: 1. Mantém-se atualizado em face aos desenvolvimentos. Se o entrevistado disser que se mantém pouco atualizado, você coloca o número 2 no quadrado a frente da pergunta, que significa poucas vezes, e assim adiante com as outras perguntas.
Na tabulação de resultados você coloca embaixo do número das questões da pergunta o número da resposta da pessoa.
Por exemplo: Se a resposta da 1.( Mantém-se atualizado em face aos desenvolvimentos.) for número 2, coloca este número no quadrado com 0, abaixo do número da questão de 1.
No total da coluna você coloca a soma de todos os resultados da coluna.
Por exemplo: coluna A é 1, 6, 11, 16, 21, 26, 31, 36, então você coloca a soma de todos os números das respostas. Tipo, se o resultado da 1 for 2 você soma com o da pergunta 6 que é a próxima desta coluna, e assim adiante, soma todas até a 36.
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