Oi!

Bom, irei citar alguns direitos básicos de todo os trabalhadores.

Segundo a CLT (consolidação das Leis Trabalhistas), criada em 1943, a mesma visa regular as relações entre trabalhadores e empresas do Brasil.

Com base nisso, a CLT impôs alguns direitos básicos, como:

1 – registo na carteira de trabalho: considerado o primeiro direito fundamental do trabalhador é o próprio vínculo com a instituição.

2 – salário mínimo: todo empregador deve ao menos receber o valor do pilo salarial inicial, como é o caso do salário mínimo

3 – jornada de trabalho – a CLT prevê uma jornada de trabalho semanal de 44 horas, e ainda podem ser pagas no máximo 2 horas extras por dia .

4  descanso semanal remunerado: Todo trabalhador tem o direito de ter pelo menos uma folga de 24 horas

5 – FGTS: Que nada mais é do que uma conta aberta com o nome do trabalhador que dever alimentada todo mês com o equivalente a 8% do salário.

Bons estudos!