Olá, amigo(a)!

Abaixo, segue a análise de cada uma das assertivas apresentadas.

( ) O custo com mão de obra envolve apenas os salários pagos aos empregados e os respectivos encargos sociais e trabalhistas dele decorrentes.

ERRADO. O custo com mão-de-obra também envolve outros gastos importantes, como treinamentos e compensações por desempenho.

( ) Sempre que não houver meios seguros que permitam a clara e objetiva identificação dos gastos com mão de obra em relação ao produto fabricado, esses gastos deverão ser considerados mão de obra direta.

ERRADO. Quando a identificação dos custos não for possível, os mesmos serão considerados como mão-de-obra indireta.

( ) O custo com mão de obra envolve todos os gastos com pessoal, inclusive treinamentos e planos assistenciais.

CORRETO. Os treinamentos e os planos assistenciais (como assistência médica e dentária) são espécies de incentivos que as empresas dão aos seus colaboradores.

Gabarito:

"Alternativa 2: F; F; V".

Até logo!