Question

Ana participou de um processo seletivo em empresa de médio porte e foi aprovada. foram solicitados exames

médicos admissionais que incluiram testes de gravidez, hiv, entre outros. nesse caso:
o risco de gestação é assumido pela empresa que não pode solicitar exames dessa especie.
a organização precisa se prevenir de problemas que os profissionais podem trazer para a empresa.
esses dados poderiam ter sido levantados na entrevista de seleção e assim a empresa não gastaria com exames médicos adicionais.
a empresa é soberana e decide o que fazer.

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ruiva2673 · Answer 1 · 2018-02-06 16:31:37

ruiva2673

06/02/2018

Olá,

A empresa não poderia ter solicitado o exame de gravidez e de HIV nos exames admissionais.

A legislação trabalhista determina que é proibido solicitar exame de gravidez no exame admissional ou em qualquer outro durante o período em que a funcionária trabalha na empresa, é permitido o teste somente em caso de exames demissionais.

Logo a alternativa correta é:

O risco de gestação é assumido pela empresa que não pode solicitar exames dessa especie.

Espero ter ajudado!

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