Analisando e interpretando as características das Teorias de Motivação propostas por Douglas McGregor, qual seria o perfil do líder na Teoria X e na
Teoria Y, respectivamente? Grupo de escolhas da pergunta O primeiro líder teria um caráter autocrático e que foca no controle absoluto dos seus colaboradores, enquanto a liderança no modelo Y é flexível busca uma visão democrática nas organizações. A Teoria Y diverge em alguns pontos da Teoria X, mas em ambas há uma preocupação em incentivar a liberdade de criação no ambiente de trabalho e em delegar trabalho. A distinção entre os perfis X E Y resulta da maneira em que o líder observa o colaborador como parte descartável em um universo dominado pelo uso constante da tecnologia e inteligência artificial. Enquanto a Teoria Y tem um foco na forma autoritária de liderança, a Teoria X observa o colaborador como uma pessoa parceira e que pode contribuir com ideias e opiniões relevantes. A Teoria X é semelhante a Teoria Y quando abordamos o perfil de um líder, pois em ambas há uma preocupação constante na forma rígida como o colaborador é orientando dentro da organização.Keila Leite está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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