Após a implantação da avaliação de desempenho na empresa, os profissionais de RH que estão monitorando a etapa de registro da avaliação e feedba
ck dos gestores, foram informados sobre a frustração de alguns funcionários, após os encontros de avaliação. Este sentimento era explicado pelo fato de perceberem que as avaliações eram influenciadas pelo clima de simpatia e afinidade entre os avaliadores e subordinados levando o avaliador a ser mais generoso na avaliação de alguns subordinados. Esta situação é caracterizada por uma distorção na avaliação, chamada de:A - Tendência central no julgamento
B - Efeito halo
C - Complacência ou excesso de rigor
D - Foco em incidentes críticos
E - Comparação entre funcionários
Lorena Camargo está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
Mais perguntas de Administração
Administração
1. Qual a principal função da Administração? R: A principal função da Administração é gerenciar recursos para alcançar objetivos...
adrieli26 - há 2 anos
Administração
Diante do exposto, imagine que você é um renomado Gestor Comercial e que lhe foiconfiado a elaboração de um parecer...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Olá, estudante! A partir das discussões realizadas durante a disciplina de Planejamento Estratégico, este é o momento para...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Agora, é com você!Como sua atividade, enquanto consultor(a), você analisará a matriz para conseguir resolver as seguintes...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Diante do exposto, imagine que você é um economista, especializado em inteligência de mercado, responsável por elaborar uma...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Constantemente, temos notícias a respeito de atendimentos em hospitais e clínicas que deixam a desejar e acabam colocando em risco a vida...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Com base no caso relatado, considerando questões relacionadas à responsabilidade civil e às relações de trabalho,...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
