Após concluir seu curso de engenharia de produção, você começou a trabalhar como gestor na área de
produção de uma fábrica de confecções. uma das suas atribuições como gestor é contratar funcionários para trabalhar nesse departamento.nesse sentido, leia as afirmativas abaixo acerca desse assunto.
i. a seleção é uma fase da contratação que vem após o recrutamento, e vários métodos podem ser empregados nessa etapa, como dinâmicas de grupo, entrevistas, testes psicológicos, entre outros.
ii. uma maneira de recrutamento de candidatos é o recrutamento interno, onde a vaga disponível é oferecida primeiro aos funcionários da empresa, permitindo a eles a ascensão na carreira com uma nova oportunidade.
iii. ao admitir um novo funcionário para o setor, ocorre um processo de integração do funcionário com a empresa. nesse processo podem ser incluídos os treinamentos, com objetivo específico determinado, e que seja de interesse mútuo entre funcionário e empresa.
é correto o que se afirma em:
alternativas
alternativa 1:
i, apenas.
alternativa 2:
iii, apenas.
alternativa 3:
i e iii, apenas.
alternativa 4:
ii e iii, apenas.
alternativa 5:
i, ii e iii.
1 Resposta
Clique aqui para adicionar a sua resposta.
Mais perguntas de Administração
Administração
1. Qual a principal função da Administração? R: A principal função da Administração é gerenciar recursos para alcançar objetivos...
adrieli26 - há 2 anos
Administração
Diante do exposto, imagine que você é um renomado Gestor Comercial e que lhe foiconfiado a elaboração de um parecer...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Olá, estudante! A partir das discussões realizadas durante a disciplina de Planejamento Estratégico, este é o momento para...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Agora, é com você!Como sua atividade, enquanto consultor(a), você analisará a matriz para conseguir resolver as seguintes...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Diante do exposto, imagine que você é um economista, especializado em inteligência de mercado, responsável por elaborar uma...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Constantemente, temos notícias a respeito de atendimentos em hospitais e clínicas que deixam a desejar e acabam colocando em risco a vida...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Com base no caso relatado, considerando questões relacionadas à responsabilidade civil e às relações de trabalho,...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
jvoliveiraneonp55fex
A alternativa correta é a alternativa 3.
Vamos analisar as afirmativas:
I. VERDADEIRO. O recrutamento é a fase em que são atraídos os candidatos para concorrer a vaga anunciada pela empresa.
A seleção é o processo que ocorre posterior ao recrutamento, onde é definido o candidato que ocupará o cargo ofertado, após avaliação dos recrutados.
II. FALSO. O recrutamento interno é oferecido apenas aos funcionários da empresa, que podem ser transferidos, promovidos ou transferidos com promoção e não são anunciadas externamente.
III. VERDADEIRO. Após a contratação, existem diversos treinamentos que podem ser aplicados ao novo funcionário, que buscam agregar conhecimento ao funcionário na sua área de atuação e também irá beneficiar a empresa.
Estão corretas: I e III (alternativa 3)
Link de outra resposta relacionada ao tema:
Bons estudos!