Aqualidade dos recursos humanos é, indiscutivelmente, uma das principais causas de sucesso ou fracasso de
uma empresa. apesar disso, algumas empresas contratam e selecionam o funcionário pensando em pagar um salário baixo, para que o custo com mão de obra seja pequeno. embora essa política de economia pareça correta, a médio e longo prazo a empresa poderá perceber que seus custos com contratação e desligamento, ou até mesmo falta de qualidade, são maiores do que se a empresa possuísse um plano de remuneração ou uma política de cargos e salários. a partir dos materiais disponibilizados para estudo, analise as alternativas abaixo, e na sequência, assinale aquela que de acordo com o material consiste na definição de mão de obra. a mão de obra é considerada todo o serviço prestado á empresa somente por colaboradores técnicos. b mão de obra é considerada todo o serviço prestado á empresa somente por colaboradores administrativos. c mão de obra é considerada todo o serviço prestado á empresa por colaboradores diretos. d mão de obra é considerada todo o serviço prestado á empresa por colabores administrativos, técnicos e operários. e mão de obra é considerada todo o serviço prestado á empresa por colaboradores terceirizados.Elen está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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