Question

As pessoas, quando ingressam em uma empresa, precisam conhecer suas responsabilidades, alinhar suas

expectativas e mensurar seus resultados”. Fonte: KNAPIK, Janete. Gestão de pessoas e talentos. Curitiba: InterSaberes, 2012. Considerando os estudos realizados na disciplina de Gestão de Pessoas, verificou-se os processos de orientação e acompanhamento de pessoas podem apresentar uma abordagem mecanicista ou uma abordagem mais moderna. Assim sendo, leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F). Após, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta: ( ) No modelo mecanicista espera-se que as pessoas sigam à risca as atividades já definidas pela empresa, defendendo a rotina e o conservadorismo. ( ) No mundo globalizado, as empresas que têm uma abordagem mais moderna correm o risco de perder seus colaboradores mais ambiciosos, que são voltados para o futuro e com potencial inovador. ( ) As empresas que adotam uma abordagem mais moderna priorizam a eficácia, as metas e os objetivos da empresa, oferecendo mais liberdade para a escolha dos métodos e das tarefas. A V, F, V. B F, V, V. C V, V, F. D F, V, F. E F, F, V.

RESPONDER

Ruiva está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.

Mais perguntas de Administração

Categorias