Assinale a alternativa que contém uma conduta que é proibida ao empregador, conforme a Consolidação
das Leis do Trabalho: a.Alterar a anotação de salário do empregado em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social.
b.
Escrever as datas de admissão e saída do empregado que se desligou como ou sem justa causa.
c.
Anotar remuneração idêntica à forma efetivamente paga, incluindo-se as estimativas de gorjeta.
d.
Efetuar anotações desabonadoras à conduta do empregado em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social.
e.
Efetuar anotações modificativas no contrato quando ocorrer alteração de função ou remuneração.
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