Avalorização da diversidade pelas empresas é uma forma de combater a discriminação e buscar relações

sustentáveis em todos os níveis. as organizações que promovem a diversidade estão abertas à discussão sobre o que é “melhor”, qualidade, competência, eficiência, resultado, entre outras questões, que parecem estar fechadas para discussão em empresas que não adotam essa postura. chatalov, r. c. de s.; matos, n. c. da s. sustentabilidade e responsabilidade social. maringá-pr.: unicesumar, 2019. diante disso, avalie as afirmações a seguir. i. podemos definir a diversidade como a inclusão de todos, que não é algo que seja definido por gênero ou raça. ii. a valorização da diversidade pelas empresas é uma forma de combater a discriminação e buscar relações sustentáveis em todos os níveis. iii. um dos pontos importantes para valorizar a diversidade é a promoção da consciência e a não aceitação das diferenças individuais. é correto o que se afirma em:

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