Com a evolução da gestão de pessoas, os gestores ganham novas e diversificadas atribuições, tais como: comunicador, selecionador, capacitador, aval
iador, líder e coach.Na função de selecionador cabe ao gestor
Escolha uma opção:
a.
garantir que as informações sejam repassadas de forma objetiva e clara à equipe
b.
conduzir processos de recrutamento e triagem de pessoas
c.
orientar os colaboradores visando melhorar os desempenhos
d.
acompanhar o desempenho dos colaboradores
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