Com a evolução da gestão de pessoas, os gestores ganham novas e diversificadas atribuições, tais como: comunicador, selecionador, capacitador, aval

iador, líder e coach.

Na função de selecionador cabe ao gestor

Escolha uma opção:

a.
garantir que as informações sejam repassadas de forma objetiva e clara à equipe


b.
conduzir processos de recrutamento e triagem de pessoas


c.
orientar os colaboradores visando melhorar os desempenhos


d.
acompanhar o desempenho dos colaboradores

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