Com avanço tecnológico, a relação emprego empresa e empregado adquire uma nova dimensão uma reestruturação,

com novas tendencias de mercado. como podemos descrever esse fator?
a. emprego inovadores reestruturadas e emprego com potencial diminuídos.
b. emprego mais dinâmicos, empresas sendo reorganizadas e empregados mais competitivos.
c. empregos flexíveis , em empresa inovadoras e empregados multifuncionais.
d. empregos mostram novas tendencia de mercado: empresa novas para atender novos mercados e empregados disponíveis para mercado de trabalho.
e. empresa cada vez mais escassas: empresa cada vez mais exigentes e empregados que tem acesso á informação tecnológicas , absorvendo mais funções.

1 Resposta

  • XXXTh

    Oi!

    Na atualidade, as empresas usam a tecnologia como um diferencial competitivo. Esse diferencial competitivo é o que faz a empresa se destacar dos demais concorrentes de mercado.

    Nas organizações, os empregados devem possuir conhecimento e capacidade para operar os instrumentos tecnológicos que são usados no processo produtivo. Para o colaborador, que está em um ambiente cada vez mais dinâmico e competitivo (mercado), é importante ter noção sobre o uso das tecnologias, já que as empresas estão cada vez mais modernas  e buscam por profissionais capazes de lidar com as ferramentas tecnológicas.

    As empresas modernas (que estão no mercado) são conhecidas como Startups e possuem um ambiente de trabalho informal. Nestas empresas, a tecnologia é um fator extremamente competitivo. 

    Diante do exposto, a alternativa mais correta é:

    "b. Emprego mais dinâmicos, Empresas sendo reorganizadas e empregados mais competitivos".

    Até a próxima!

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