Com exemplos práticos, explique como desenvolver a cultura de inovação na empresa, através do exercício
de:1) duas habilidades técnicas dos gestores.
2) duas habilidades humanas dos gestores.
3) duas habilidades conceituais dos gestores.
1 Resposta
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1) Por meio de ações que incentivem o melhoramento da execução dos processos internos. Isso envolve o ganho de agilidade e facilidade na realização de cada uma das etapas do processo.
2) São essenciais para melhorar o relacionamento com os colaboradores. Na prática, a cultura da inovação pode ser desenvolvida por meio do uso de ferramentas que sejam capazes de mapear e sugerir soluções para os problemas organizacionais.
3) Na prática, os gestores podem usar as Habilidades Conceituais para criar novas estratégias de trabalho em equipe e melhorar a comunicação interna.
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