1) Por meio de ações que incentivem o melhoramento da execução dos processos internos. Isso envolve o ganho de agilidade e facilidade na realização de cada uma das etapas do processo.

2) São essenciais para melhorar o relacionamento com os colaboradores. Na prática, a cultura da inovação pode ser desenvolvida por meio do uso de ferramentas que sejam capazes de mapear e sugerir soluções para os problemas organizacionais.

3) Na prática, os gestores podem usar as Habilidades Conceituais para criar novas estratégias de trabalho em equipe e melhorar a comunicação interna.

Espero ter contribuído!