Question

Como um dos fundadores do movimento, Taylor pretendia empreg

ar trabalhadores da maneira mais eficiente possível, porque na época as pessoas eram vistas como uma extensão do maquinário.

O taylorismo, muitas vezes chamado de gerenciamento científico, foi a primeira teoria de gestão (Links para um site externo.) a focar especificamente na análise e otimização de fluxos de trabalho. Isso faz de Taylor o precursor do gerenciamento de processos de negócios.

Essas teorias de otimização de processos ajudaram a impulsionar a mudança fordista para a produção em massa que ocorreu no início do século XX.”

Com base no texto apresentado e a visão taylorista, avalie as afirmações a seguir.

I – Uma das inovações de Taylor foi desenvolver métodos científicos para compreender as tarefas dos operários.

II – Na visão taylorista o treinamento era desnecessário, pois o uso de máquinas facilitava as operações..

III – Taylor trabalhava com a percepção que a cooperação e divisão do trabalho gerava um efeito negativo na produção.

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