Conforme a leitura e estudo do capítulo “modelo de gestão de pessoas por competências”. explique qual

a importância do mapa de poder dentro das organizações ao se implementar a gestão de pessoas por competências.

analise as afirmativas a seguir.

i - o poder contribui para o reconhecimento da subordinação, por meio da interação essencial para domínio das habilidades em grupo, em que cada poder se aplica.

ii - as competências são definidas e formadas com influência da força, que pode se dizer incentivar os indivíduos a buscarem a formação da sua trajetória profissional.

iii - a forma como o poder é manifestado e a percepção que as pessoas tem do mesmo, é o que determinará a influência que esse terá sobre os demais.

iv - o mapa do poder contribui para o reconhecimento de suas fontes, ação que se torna essencial para dominar a capacidade de influenciar as pessoas, em que cada poder se aplica a uma determinada situação.

assinale a alternativa correta.

ii e iii, apenas.

iv, apenas.

i, ii e iii.

i, iii e iv.

ii, iii e iv.

1 Resposta

  • MELIODASdaIRA

    II, III e IV.
    Corrigida pelo AVA.

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