Considerando estas perspectivas dos autores leme (2005) e gramigna (2007), e a sua relação com os conteúdos
estudados na unidade v do livro didático, avalie as afirmativas abaixo. i - o ambiente organizacional e os seus elementos influenciam diretamente na implantação do modelo de competências. ii - é necessário que sejam realizadas intervenções, conversas, reuniões e outras atividades para que sejam eliminados pré-conceitos sobre o modelo de gestão que será implantado. iii - no modelo de competências, sabendo quem são os talentos da empresa, no que diz respeito ao potencial e desempenho, é possível implantar programas em busca da homogeneidade, estabelecendo padrões de comportamento. iv - a implantação do modelo de competências é uma tarefa complexa que envolve elementos estratégicos da organização, assim sendo, deve estar "nas mãos" da alta administração que se mostra mais preparada neste contexto. é correto o que se afirma em:
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isabelly6840
Em minha opinião a resposta correta é (B) opções I e II. A razão para a I esta certa esta na pag 149 no segundo parágrafo onde diz. vai depender dos elementos que forem surgindo no ambiente, da realidade organizacional (III)(não esta correta) Pelo que foi estudado o Rh estratégico não busca ( homogeneidade) verifica a pag 151 partindo da premissa de que cada grupo exige intervenções diferentes Mais a diante diz: implantar programas de capacitação especifica de acordo com as necessidades