Considerando que o desempenho do profissional é avaliado tendo em vista as expectativas esperadas para as
atividades, após analisar as afirmativas abaixo, assinale a alternativa que corresponde somente à(s) correta(s). I – A avaliação de desempenho indica os pontos fortes e fracos de cada colaborador, apontando quem necessita de treinamento e quem poderia ser mais bem aproveitado em outro cargo.II – A avaliação de desempenho indica se as pessoas estão sendo motivadas e recompensadas pela organização, de acordo com as tarefas que desempenham, considerando as habilidades esperadas.
III – Ao avaliar o desempenho dos profissionais, a empresa não leva em conta o fato de reconhecer se os empregados estão sendo aproveitados em cargos que explorem apropriadamente as suas competências e assim corrigir eventuais falhas.
1 Resposta
Clique aqui para adicionar a sua resposta.
tiraduvidas
resposta:
1
explicação:
pag. 119