Considerando que o desempenho do profissional é avaliado tendo em vista as expectativas esperadas para as

atividades, após analisar as afirmativas abaixo, assinale a alternativa que corresponde somente à(s) correta(s). I – A avaliação de desempenho indica os pontos fortes e fracos de cada colaborador, apontando quem necessita de treinamento e quem poderia ser mais bem aproveitado em outro cargo.

II – A avaliação de desempenho indica se as pessoas estão sendo motivadas e recompensadas pela organização, de acordo com as tarefas que desempenham, considerando as habilidades esperadas.

III – Ao avaliar o desempenho dos profissionais, a empresa não leva em conta o fato de reconhecer se os empregados estão sendo aproveitados em cargos que explorem apropriadamente as suas competências e assim corrigir eventuais falhas.

1 Resposta

  • Tira Duvidas

    resposta:

    1

    explicação:

    pag. 119

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