Question

Da uma ajuda ai pessoal por favoro programa 5s é uma ferramenta administrativa que auxilia na implantação

Da uma ajuda ai pessoal por favor

o programa 5s é uma ferramenta administrativa que auxilia na implantação da qualidade, organização e otimização nas empresas. criado no japão, logo após a segunda guerra mundial, ele teve como objetivo auxiliar na reestruturação do país que necessitava reorganizar suas indústrias, melhorando a produção por causa da alta competitividade no pós-guerra. o programa 5s visa conscientizar a todos sobre a importância da qualidade no ambiente de trabalho. é a implantação de uma nova cultura que tem como necessidade contar com o comprometimento das equipes de trabalho para gerar os resultados esperados, sendo eles:

seiri – senso de utilização.

seiton – senso de organização.

seiso – senso de limpeza.

seiketsu – senso de padronização.

shitsuke – senso de disciplina.

o programa condiciona melhorias tanto para a empresa quanto para os funcionários que, apesar dos benefícios em conjunto, ainda existem algumas resistências.

considerando você o profissional responsável pelo projeto e implantação do programa 5s em sua empresa, com base nos estudos da unidade 3, que medidas adotaria?

critérios de avaliação: você será avaliado(a) em até (1,5 pontos) com base na construção realizada de acordo com o conteúdo solicitado; e (0,5 ponto) em articulação com a adequada utilização da língua portuguesa.

1 Resposta

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fernandaa58 · Answer 1 · 2018-10-25 16:04:37

fernandaa58

25/10/2018

Olá!

Medidas:
Criaria comissões:
Eu delegaria as funções, selecionaria alguns funcionários para serem coordenadores da implantação da metodologia 5S. Deixaria bem claro todas as vantagens e benefícios e ofereceria treinamento.
Analisaria e determinaria os pontos críticos :
Juntamente com os demais envolvidos listaria os maiores problemas da organização, seguindo as normas da metodologia 5S. Assim poderia selecionar os aspectos que merecem prioridade.
Implantaria os sensos :
Feita toda a análise começaria a implantar os sensos, seguindo a ordem mostrada na questão:
Seiri – Senso de utilização. Seiton – Senso de organização. Seiso – Senso de limpeza. Seiketsu – Senso de padronização. Shitsuke – Senso de disciplina
Durante essa implantação cuidaria para que todos os colaboradores se envolvessem e tivessem participação efetiva, pois a intenção do 5S é gerar uma melhoria contínua, mudando a visão dos funcionários e a cultura da empresa. Não deve ser apenas algo de momento.

Bons estudos!

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