De acordo com os nossos estudos sobre aptidões, e os três grupos de categorias, em uma visão macro, analise

o caso e apresente dois pontos das aptidões específicas de “Clóvis” que o auxiliaram a ser promovido na organização, e dois pontos das aptidões específicas que não são características de “Clóvis” e influenciaram a direção da empresa na tomada de decisão para sua demissão. Justifique sua resposta.

1 Resposta

  • Fernandaa

    Quanto as aptidões específicas podemos citar:

    Seguindo a pirâmide de Maslow:

    Necessidades de Segurança:; Necessidades Sociais;

    Agora sobre os pontos que não são características de "Clóvis"

    As necessidades Fisiológicas; O aspecto tático.

    A administração é um estudo que visa, organizar, compreender, e, articular medidas dentro do processo de produção de uma determinada empresa nos variados campos de atuação: Econômico, Registro de Pessoal, Formação, Emissão e Saída de processos referentes a instituição.  

    Deste modo, é interessante observar que, os níveis de atuação da administração estão divididos em três tipos:  

    -  Estratégico; -  Tático; -  Operacional.

    E, assim, a partir do entendimento dos problemas, procurar soluções práticas, que serão exercidas pelo profissional de forma dinâmica.  

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