Question

De acordo com peter drucker, “a maioria dos trabalhadores de hoje são empregados e continuarão como tal

pelo resto das suas vidas ativas, trabalhando para outra pessoa e recebendo um salário”.

drucker, peter ferdinand. fator humano e desempenho: o melhor de peter f. drucker sobre administração. são paulo: pioneira thomson learning, 2002.

na hora de escolher um candidato a maioria das organizações desejam encontrar caraterísticas como afabilidade no trato com pessoas, facilidade no relacionamento, vontade de agradar ao cliente, facilidade em trabalhar em equipe, etc.

chiavenato, idalberto. gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. barueri, sp: manole, 2014.

considerando o desejo das organizações em ter pessoas que saibam trabalhar e se relacionar com os outros, e também o fato de que a maioria dos profissionais contemporâneos irão lidar com colegas, clientes e chefias ao longo da sua trajetória profissional, saber trabalhar em equipe passa a ser uma característica que garante a sobrevivência e permanência no mercado.

elaborado pelo professor, 2019.

após a leitura das citações acima e considerado os estudos da disciplina, avalie as afirmações a seguir como (v) para verdadeiras e (f) para falsas.

i. o resultado do trabalho coletivo está diretamente ligado ao desempenho de uma equipe.
ii. tratando-se de grupo, seu desempenho depende do que os membros fazem como indivíduos.
iii. as equipes advêm da formação de um grupo, ou seja, equipe nada mais é que um grupo melhorado.
iv. grupos e equipes são sinônimos e representam um conjunto de pessoas que se reúnem para um determinado fim.

as afirmações i, ii, iii e iv são, respectivamente:
alternativas
alternativa 1:
f, v, f, v.

alternativa 2:
v, f, v, f.

alternativa 3:
f, f, f, v.

alternativa 4:
v, v, v, f.

alternativa 5:
v, f, f, v.