Question

De modo geral, as pessoas são valorizadas pelas organizações por meio de recompensas recebidas como retribuição

pelo trabalho realizado. Essas recompensas não são apenas econômicas, também podem ser concebidas com o atendimento de expectativas, oportunidades de crescimento pessoal e profissional, segurança, projeção social e com a possibilidade de expressar-se por meio do seu trabalho. DUTRA, J. S. Gestão de Pessoas: realidade atual e desafios futuros. São Paulo: Atlas, 2017, p. 7. Considerando o texto acima, e considerando os critérios de recompensas, avalie as afirmações abaixo. I Quando tratamos de recompensas, uma questão de extrema importância é garantir que os critérios usados pela organização estejam explícitos. II O mercado de trabalho pode ser um referencial para estabelecer os critérios de recompensa, pois ajudam a manter a empresa com uma remuneração atrativa. III Os padrões internos de equidade são fundamentais para estabelecer os critérios de recompensa e com isso propiciar um ambiente de segurança e justiça. É correto o que se afirma em: Escolha uma: a. I, apenas. b. III, apenas. c. I e II, apenas. d. II e III, apenas. e. I, II e II.

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