Opah!

Abaixo, segue o complemento da questão.

(...)

a) A organização do grupo por parte do líder.

b) A pouca interferência do líder nas decisões, que são tomadas pelo grupo.

c) A delegação das funções dos membros por parte do líder.

d) A troca de conhecimento e possibilidades de atuação entre o líder e o grupo.

e) A recompensa e a punição por parte do líder aos membros do grupo. 

Trata-se de um estilo de liderança voltado para a liberdade de atuação dos colaboradores. Neste estilo de liderança, o líder dá plena liberdade para os seus comandados tomarem às decisões necessárias.

Neste cenário, o líder não se impõe sobre a equipe de trabalho, o que evidencia a liberdade para cada um atuar da forma que achar melhor, resultando em benefícios para a organização. O estilo de liderança liberal contribui para o melhoramento das relações interpessoais e o aperfeiçoamento das habilidades dos colaboradores.

Gabarito:

"b) A pouca interferência do líder nas decisões, que são tomadas pelo grupo". 

Até breve!