Question

Departamentalização significa dividir o trabalho existente em departamentos, com base em critérios e princípios,

tais como: o princípio de maior uso, o princípio de maior interesse, o princípio de separação do controle e o princípio de supressão da concorrência. tendo em vista que a empresa dia feliz, fabricante de brinquedos, pretende diversificar a sua linha de produto existente, focando em produtos para adultos, incluindo jogos de estratégia usados em treinamento gerencial e jogos tradicionais, como xadrez, a presente encarregada de recursos humanos está com dúvidas sobre a aplicabilidade dos tipos de departamentalização disponível, que viria atender a necessidade da nova estrutura do departamento de produção no que diz respeito a fabricação dos brinquedos infantis e dos produtos focados em jogos para adultos.

considerando a situação hipotética apresentada, pode-se afirmar, de modo geral, sobre os tipos de departamentalização disponíveis:

i a principal vantagem da departamentalização por produto é o fato de que cada unidade organizacional é responsável pelo sucesso de um produto específico.

ii o principal ganho da departamentalização territorial é o fato de que esse modelo favorece o atendimento das necessidades do consumidor, em diferentes categorias.

iii a departamentalização por processos é bastante comum, pois agrupa os empregados de acordo com as funções que desempenham, favorecendo a participação destes no processo produtivo.

iv o planejamento da departamentalização por clientes precisa ser muito eficiente, de modo a evitar a geração de custos desnecessários, como o aumento no número de filiais e despesas com salários de gerentes.

v a vantagem da departamentalização funcional é o fato de que todas as etapas do processo ficam compreendidas em um único departamento, tornando mais eficaz a coordenação e a avaliação das atividades.